Page 62 - Uvahy o podnikani
P. 62

ku hviezdam. Nájdi si čas na lásku, je to skutočná životná
              radosť. Nájdi si čas na radosť, je to hudba duše.“
                    Rozdeľme si svoj čas podľa tohto príslovia. Nežije-
              me preto, aby sme vyhrali majstrovstvá sveta v produkti-
              vite. Čas nie je náš protivník – je to náš spojenec.

              Vyskúšajme to spolu…

              …, hovoria niektorí mladí, ktorí sa ešte nechcú ženiť ale-
              bo vydávať. Uvidíme, či k sebe pasujeme, či to bude fun-
              govať. Uvidíme. Kedy? Keď prídu prvé problémy? Vyskú-
              šajme to spolu. Hovoria mnohí manažéri, ktorí prinesú so
              sebou zoznam požiadaviek a nechajú sa najať na angaž-
              mán, v ktorom sa vraj ukáže, či budú obe strany spokojné.
              Sú veci, ktoré sa dajú skúšať a sú veci, kde skúšky nemajú
              význam. Skúšať môžeme študentov, vlastnosti materiálov
              alebo funkčnosť výrobku. Skúšať by sme nemali dôveru,
              vzťah alebo lásku.
                    Mladé dievča má vážneho priateľa, s ktorým žije
              už niekoľko rokov. Pýta sa ho, či si ju chce vziať, a on jej
              odpovie, že áno. Na otázku kedy, odpovie: „Potom.“ Kedy
              potom? Vraj, keď sa ukáže, že to spolu funguje. Nuž čo.
              Kým to funguje, je dobre. Keď prídu deti, starosti, trápe-
              nie, keď vzťah zovšednie a žena zostarne, ukáže sa, že to
              nefunguje? Alebo opačne. Dievča hovorí: „Môj priateľ
              ešte veľa nezarába. Počkám, kým začne zarábať viac. Vraj
              potom sa muži menia.“ Nuž počkaj, dievča. A čakaj, kým
              bude zarábať veľmi veľa. To býva tak okolo päťdesiatky.
              Aj potom sa muži menia. Niektorí zarábajú veľmi veľa
              a hľadajú si veľmi mladé partnerky. Aj mnohí manažéri

              menia firmy ako hokejisti alebo futbalisti slávne kluby.
              Vyskúšajú a idú ďalej. Ak sa dá, tak na lepšie. Kde sú dnes
              manažéri, ktorí si trpezlivo vychovávajú svojich nástup-


                     60
   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67