Page 136 - UVAHY NA KAZDY DEN

z obchodného vzťahu viac privlastňoval vlastník podniku ako
zákazník, rovnako však nemôže fungovať podnik, ktorý je
„otrokom“ zákazníka. Skúsenosti z podnikov, v ktorých vlád-
li odborári, majú aj mnohé svetové automobilky, ktoré sa
potácajú na pokraji bankrotu a rovnako nemôžu byť úspešné
ani firmy, kde sa zisky tvoria na úkor zamestnancov. Podniky
musia dodržiavať aj rovnováhu k spoločnosti – nesmú pod-
nikať na úkor životného prostredia, poškodzovania zdravia,
morálky a vzdelávania. V prírodnom svete existuje obrovské
bohatstvo živých foriem v stále sa opakujúcom cykle roč-
ných období. Je tu minimum entropie. V celej prírode všetko
funguje v rovnováhe, všetkého je akurát, všetko sa vzájomne
doplňuje a funguje úžasne úsporne.
Vnútorná rovnováha človeka, rovnováha vzťahov v spo-
ločenstve, rovnováha ekonomiky, životného prostredia
a spoločnosti.
Aj v spoločnosti platí, že úspech sa nedosahuje na úkor
druhých, že najlepšie riešenia nie sú kompromisy, ale rovno-
váha postavená na hľadaní riešenia výhra – výhra.
Princíp kolobehu súvisí s vyššie uvedenými dvoma
princípmi. Všetko v prírode funguje na princípe cyklu. Prí-
roda nemá suroviny a odpad. Si prach a na prach sa obrá-
tiš. Ukazuje sa, že podniky budúcnosti budú pracovať
v kolobehu – ich výstupy budú zároveň vstupmi (recyklá-
cia, čistenie a znovuvyužívanie „odpadov“, eko-podnikanie,
re-manufacturing).
Uvedené vývojové fázy nie sú žiadnou módou, ale nevy-
hnutnosťou na to, aby podniky prežívali v globálnom kon-
kurenčnom prostredí. Jednotlivé fázy tohto vývoja sa nedajú
preskočiť.

136