Page 46 - Uvahy o podnikani

12| Imunitný systém

Keď napadnú ľudský organizmus cudzie látky alebo mik-
roorganizmy, ktoré by mohli spôsobiť ochorenie, naštartu-
je sa činnosť zložitého imunitného systému. Najskôr nebez-
pečné cudzie látky bunky imunitného systému identifikujú,
potom nasleduje privolanie likvidačného „komanda“ a nako-
niec nastupuje upratovacia jednotka, ktorá ich z organiz-
mu odstráni. Porucha imunitného systému (napríklad aids)
vedie k vážnym chorobám alebo k smrti. Často hovorím
o tom, že podnik nie je stroj, ale živý organizmus. Aj podnik
by teda mal mať svoj imunitný systém.
Keď som bol vo firme Google, zaujala ma pomerne vyso-
ká voľnosť, ktorú mali pracovníci. Na prvý pohľad to pôsobi-
lo, ako keby si každý robil, čo chce, bez akejkoľvek kontroly.
Firma však má dobré výsledky a jej pracovníci sú motivo-
vaní. „Neviem si predstaviť, že by som sklamal pri kvartál-
nom hodnotení mojich výsledkov,“ hovoril jeden pracov-
ník. „Pracujem vo firme, kde túži pracovať veľa ľudí, mám
nadštandardné podmienky a môžem robiť na veciach, kto-
ré ma bavia,“ pokračoval. Zaujalo ma, že s novými kandidát-
mi na prácu robia pohovory aj viacerí radoví zamestnan-
ci a hodnotia uchádzača nielen z odbornej stránky, ale aj
podľa toho, či by s ním chceli spolupracovať v spoločnom
tíme. Už systém výberu pracovníkov eliminoval ľudí, kto-
rí by s danou organizáciou neboli kompatibilní. Ak by sa aj
takýto „cudzorodý“ prvok do firmy dostal, podnikový imu-
nitný systém by ho sám vypudil von. Pravidelné hodnotenie
výsledkov projektov a prepracované 360-stupňové spätné
väzby sú súčasťou tohto systému. Myslím si, že firmy, ktoré

48