Page 71 - Uvahy o podnikani

nia svojej práce. Veď kto už bude ženy chváliť za uvare-
né jedlo, opraté a vyžehlené košele alebo čistú podlahu
a hrnce? Sú predsa iné veci na chválu – úspešné projekty
chlapov v práci, ich neprekonateľné výkony v športe ale-
bo ich „geniálne“ nápady na racionalizáciu domácnosti,
ktoré vznikajú z neskutočnej miery lenivosti tejto koruny
tvorstva. Aj ja si spomínam, ako som deťom vysvetľoval
matice zodpovednosti, kanbanové karty na chladničke
a riadenie podľa cieľov, keď bola manželka mesiac v Me-
xiku. Schopnosť žien súbežne vykonávať a riadiť množ-
stvo paralelných činností, ich emočná inteligencia a tr-
pezlivosť im dávajú oveľa lepšie predpoklady na to, aby
vynikli v manažmente, v politike a v ďalších pozíciách.
Prečo tam zatiaľ nedominujú? Lebo ich tam chlapi jed-
noducho nepustia. Nemám rád feministky a ľudí, ktorí
chcú pre ženy vytvárať nejaké kvóty alebo pravidlá na ich
zvýhodnenie. Ženy to vôbec nepotrebujú. Sú oveľa živo-
taschopnejšie ako muži, veď napokon aj žijú o 10 až 15
rokov dlhšie. Prečo? Neskúmal som to, ale myslím si, že
sa musia viac venovať práci a pohybu a majú menej času
na „nezdravé užívanie si života“. Spomeňme si na mat-
ku moderného manažmentu a priemyselného inžinier-
stva – Lillian Gilberthovú. Matku 12 detí, ktorá viedla po

smrti svojho manžela konzultačnú firmu a vyvíjala me-
tódy na meranie a racionalizáciu práce. Zomrela v Ari-
zone vo veku 94 rokov. Trpezlivosť, dobrotivosť, žiadne
vystatovanie a rozčuľovanie sa, nesebeckosť. Aj vy si mys-
líte, že sú to prívlastky, ktoré charakterizujú ženu? Určite
áno. Nachádzajú sa v Liste Pavla Korinťanom, čítajú sa na
svadbách a sú to prívlastky lásky.
Kedysi dávno som videl poľský film o tom, ako ženy

ovládli svet. Strašná predstava? Veď oni ho ovládajú od

69