Page 49 - UVAHY NA KAZDY DEN

princípy zmeny

Sú veci okolo nás, ktoré fungujú podľa zákonov. keď
vyhodíte predmet do výšky, vplyvom gravitácie spadne
na zem. keď nepolievate rastlinu, vyschne. keď zasadíte
semeno, musíte čakať na úrodu. aj ľudský život má svo-
je zákonitosti a pravidlá. diskutovali sme na seminári
o tom, ako úspešne naplánovať a uskutočniť zmenu. aj
zmeny v našom živote a v našich organizáciách prebie-
hajú podľa princípov. ich neznalosť alebo porušovanie
vedie k neúspechu.

Prvým krokom k zmene musí byť potreba, nespokojnosť
so súčasným stavom, „osvietenie“, uvedomenie si nových
súvislostí, pohľad na svet cez inú optiku, zmena paradigmy.
Preto občas volajú do firiem externých konzultantov, aby
svojimi pohľadmi narušili podnikovú slepotu a rezistenciu
proti zmene. Aj v ľudskom živote z času na čas prichádzajú
okamihy, keď si človek položí otázku: „Prečo žijem tak, ako
žijem? alebo Čo je vlastne mojím poslaním na tomto svete?
Prečo som tu? Prečo sa toto stalo práve mne? Prečo som až
doposiaľ žil v takejto tme?“
Každá zmena by mala priniesť zlepšenie. Mala by mať
teda adresáta, niekoho, komu prinesie prospech. V podniku
sú to obyčajne zákazníci, akcionári alebo zamestnanci, v ľud-
skom živote osoba, ktorá sa na zmenu odhodlala alebo blízki
ľudia v jej okolí.
Najlepšie je začať zmenu od seba a zo svojho vnútra. Čas-
to sme kritickí k svojmu okoliu, sme nespokojní s vývojom
okolo nás. Ak ale nedokážeme meniť a ovládať seba, ako
chceme meniť svoje okolie? Skutočná zmena musí nastať

49