Page 17 - Uvahy o podnikani

správne rozlišovanie – umenie podporovať
silných aj slabých, vyváženosť.
• Rozvaha a múdrosť – cit pre správnu vec
v správnom čase, obozretnosť a preziera-
vosť.
• Viera – schopnosť hľadať v každom člove-
ku dobré stránky a prebúdzať ich.
• Nádej – dôvera v lepšiu budúcnosť ako zá-
sadná hodnota pre vedenie druhých ľudí.
• Láska – dobré zaobchádzanie s pracov-
níkmi, vzťahy, dôvera, základný zdroj sily,
kreativity a motivácie.
Hodnoty a súlad s nimi teda umožňujú žiť zdravý a dlhý
život – človeku i firme. „Milujete život? Tak neplytvajte

časom, pretože život je čas,“ povedal Benjamin Franklin,
ktorý si definoval pre svoj život nasledovné hodnoty:

striedmosť, mlčanlivosť, poriadok, odhodlanosť, šetrnosť,
usilovnosť, úprimnosť, spravodlivosť, umiernenosť, čisto-
tu, pokoj, zdržanlivosť a pokoru. Podľa týchto hodnôt sa
tento uznávaný človek snažil žiť svoj život.
Ak teda chceme byť silní a zdraví a prežiť zmyslu-

plný život, mali by sme si definovať svoje hodnoty a dať
svoj život do súladu s nimi. Ak nemáme hodnoty, chýba
nám kompas, priority a namiesto toho, aby sme plánova-
li a riadili naše činnosti v čase, riadi často neúprosný čas
nás. Dostáva nás pod tlak a spôsobuje nám frustráciu, že
nežijeme to, čo by sme chceli. A vieme, čo by sme chceli

žiť? V našom živote a v našej firme? Hodnoty by mali byť
v rovnováhe. Nielen naše vnútorné, podľa ktorých riadi-

me svoj život, ale aj firemné. Hodnota pre zákazníka musí
byť vyvážená hodnotou pre akcionára, ale aj hodnotou pre
zamestnanca a spoločenstvo okolo podniku. V mnohých

15