Page 126 - Povolanie
P. 126
OTÁZKY NA ZAMYSLENIE 3.8 Česť práci
Cítite sa niekedy preťažení a unavení? Prečo ste si nalo-
žili tak veľa? Poznáte svoju mieru a limity? Nielen v jedle
a spotrebe, ale aj v práci a sľuboch? Kedy ste si naposle- Tento pozdrav sme museli používať v našom detstve
dy povedali – stačí? Poznáte ľudí, ktorí si chcú veľa na- v škole a nechápali sme jeho zmysel. Až neskôr som sa
hromadiť? Čo ich k tomu vedie? A čo vy? Aj vy hromadí- dočítal, že takto sa zdravili pracovníci v spoločnosti Baťa.
te? Premýšľali ste už, ako si to preveziete na druhý svet? Čísla hovoria o tom, že na svete je 200 až 300 miliónov
Prosíte o pomoc, keď ste preťažení, alebo si myslíte, že nezamestnaných. Ak zoberieme ľudí, ktorí prácu nema-
všetko zvládnete sami? Naozaj zvládnete? Skúsili ste si jú, ale nie sú evidovaní ako nezamestnaní, tak toto čís-
niekedy predstaviť, že máte Spoločníka, ktorý vie dať ob- lo prevyšuje jednu miliardu. Tridsať miliónov ľudí zo-
rovskú silu aj pomôcť s bremenom? mrie ročne od hladu a 75 percent z nich sú malé deti. Vyše
tri miliardy ľudí na svete žijú denne z menšej sumy, ako
je 1 euro a 50 centov. Sumy, ktorú v Európe zaplatíme
za lístok na autobus alebo pivo v reštaurácii.
Miliarda ľudí si nevie prečítať knihu a napísať svoje
meno, 800 miliónov ľudí na svete hladuje. Milióny ma-
nažérov a konzultantov skúšajú každý deň nové progra-
my na zvyšovanie produktivity práce, ktorých výsled-
kom sú ďalšie zrušené pracovné miesta. Myslím si, že
by sme mali zapnúť naše mozgy a začať hľadať spôsoby,
ako dať ľuďom prácu a vytvoriť pracovné miesta. Bude-
me potrebovať viac kreativity ako produktivity, viac ak-
tivít na vytváranie príležitostí ako na hľadanie „nadby-
točných“ pracovníkov. Pôvodnú prácu na poli nahradila
práca vo fabrikách, kde sa vyrábali výrobky, a tú po voj-
ne začala nahrádzať práca v službách. Dnes sa všetky pra-
covné sektory zmenšujú a v Spojených štátoch americ-
kých rastú iba dve oblasti s najnižšou produktivitou práce
– školstvo a zdravotníctvo.
124 125
