Page 80 - Po,aly ďalej zájdeš
P. 80
10 • Čo nám dáva silu? sledujúce hodnoty: striedmosť, mlčanlivosť, poriadok, odhodlanosť,
šetrnosť, usilovnosť, úprimnosť, spravodlivosť, umiernenosť, čisto-
tu, pokoj, zdržanlivosť a pokoru.
Boh dáva silu ukonanému a bezmocnému dá veľkú zdatnosť. Tí však, čo dúfajú Anselm Grün vo svojich knihách a prednáškach zase hovorí o sied-
v Pána, dostávajú novú silu, získavajú krídla ako orly, utekať budú a neustanú, mich hodnotách, ktoré sú dôležité pre našu prácu a život:
budú putovať a neomdlejú • Kniha Proroka Izaiáša 40, 29 – 31. • Spravodlivosť – k sebe a k ľuďom okolo.
• Statočnosť – neotrasiteľnosť v hodnotách, ktoré človek považuje
za správne, odvaha postaviť sa na odpor, prijímať rany a kritiku,
schopnosť vysporiadať sa s bezmocnosťou a nepríjemnosťami.
• Striedmosť – správne hospodárenie s časom, správna miera
Kedysi dávno dostal gazda výživné jedlo ako prvý, aby mal silu pra-
covať na poli a uživiť svoju rodinu. Na to, aby sme kráčali po ceste v čerpaní zdrojov, správne rozlišovanie – umenie podporovať sil-
a realizovali svoje plány, potrebujeme silu a energiu. Tak ako gazda ných aj slabých.
musíme obnovovať sily, piť, jesť, oddychovať a spať. Okrem fyzickej • Rozvaha a múdrosť – cit pre správnu vec v správnom čase,
obozretnosť, prezieravosť.
sily však potrebujeme aj silu na prekonávanie svojich nerestí, prehier, • Viera – schopnosť hľadať v každom človeku dobré stránky a pre-
pádov, rán osudu a prekážok na ceste.
Jeden z mojich učiteľov, benediktín P. Anselm Grün, OSB, rozli- búdzať ich.
šuje čistý a zakalený prameň, z ktorých sa môžeme napiť. Ten prvý, • Nádej – dôvera v lepšiu budúcnosť, zásadná hodnota pre vedenie
druhých ľudí.
mohli by sme hovoriť aj o Prameni Ducha Svätého, nám dáva nevy- • Láska – dobré zaobchádzanie so spolupracovníkmi, vzťahy, dô-
čerpateľnú silu, na uskutočnenie našich plánov, pokiaľ sú skutočne
10 • Čo nám dáva silu? vyhorenie. veciam, ktoré ich skôr oslabia, ako posilnia. Problém teda nie je
vera, základný zdroj sily, kreativity a motivácie.
čisté a v súlade s Božími princípmi. Ten druhý, zakalený prameň,
Ľudia obyčajne vedia, čo im prospieva (zdravé jedlo, pohyb, pozi-
nás neposilní, prichádza vyčerpanie, únava, niekedy frustrácia alebo
tívne myšlienky a vzťahy, modlitba), ale často sa venujú úplne iným
Anselm Grün zdôrazňuje hodnoty v našom konaní a práci. Hovo-
v tom, že by sme nevedeli, čo je pre nás dobré a čo zlé, ale nemáme
rí o nich toto: „Bez pevných hodnôt v pracovníkoch a v podnikovej
vôľu a disciplínu venovať sa tomu, čo nás posilní. Je ľahšie ležať na
kultúre nemôžu vzniknúť iné trvalé hodnoty. V desiatkach percent
pohovke a pozerať televízor, ako ísť behať alebo cvičiť. Niekedy je
by sme mohli v podnikoch zvýšiť výkon, ak by sme v nich rešpektova-
ľahšie zabávať sa s kamarátmi, ako sa modliť v chráme, je ľahšie po-
li základne hodnoty, rešpektovali ľudí, ich osobnosť a názor, konali
vaľovať sa, ako tvrdo pracovať, prejedať sa, ako mať pôst. Zlozvyky
férovo a s láskou.“
a zlé veci sa v našich životoch zakorenia ľahšie, ako sa budujú návyky
Známy učiteľ princípov líderstva Stephen Covey napísal: „Do
akej miery ľudia uznávajú také základné princípy, ako sú poctivosť,
Ako ľudské bytosti by sme sa mali rozvíjať v štyroch oblastiach:
spravodlivosť, súdnosť, čestnosť, úprimnosť a dôvera, a budú podľa
nich harmonicky žiť, do takej miery budú na ceste k prežitiu a stabi-
• Naše telo, fyzická oblasť. Pre dlhý a zdravý život musí človek ob-
lite. Vzdialenie sa týmto princípom znamená rozpad a deštrukciu.“ a cnosti.
novovať svoje sily, dodržiavať životosprávu, športovať. Podobne
Hodnoty označovali Gréci slovom „arete“, čo znamená zdatnosť aj fi rma musí trénovať ľudí a obnovovať svoje sily.
a sila. Latinský ekvivalent „virtutes“ znamená zdroj sily aj anglic- • Naše vzťahy, citová oblasť. Mať rád. Láska, cit, emócie, budo-
ké slovo „value“ vychádza z latinského „valere“ – byť silný a zdravý. vanie vzťahov, dôvery a potreby niekam patriť. Vzťahy sú vo fi r-
80 Benjamin Franklin si napríklad pre svoj vlastný život defi noval na- me to, na čom stojí kultúra, spolupráca, produktivita, motivácia 81
