Page 13 - Uvahy o podnikani

1| Obyčajná slušnosť

Manažéri sa trénujú v tom, ako viesť ľudí a ako rozvi-
núť svoju charizmu. Politici navštevujú kurzy slušného sprá-
vania a etikety. Výsledkom je často človek, ktorý rozpráva
naučené frázy, alebo politik, ktorý sa stále usmieva ako blá-
zon, lebo mu poradcovia povedali, že je to lepšie, ako keď
sa mračí a pozerá do zeme. Ďalšia skupina školení sa zame-
riava na motiváciu ľudí a rôzne manipulatívne techniky ich
ovládania. Napriek úsiliu sú politici stále drzejší a vulgárnejší,
vrcholoví manažéri sa arogantne sťažujú na svojich podria-
dených a väčšina pracovníkov nechodí do práce s nadšením
a radosťou. Ako motivovať ľudí, aby kvalitnejšie pracovali,
aby boli lepší a dodržiavali podnikové pravidlá a hodnoty?
Pozrime sa sami na seba, ako sa nám darí v živote dodr-
žiavať svoje osobné plány. Koľkokrát sme odsunuli dôležitú
vec pre pohodlie a lenivosť, porušili zásadu, ktorú sme si už
toľkokrát sľúbili dodržať. Môj priateľ hovorí, že prestať fajčiť
je najľahšia vec na svete, on vraj prestal už aspoň dvadsať-
krát. Vidím rabujúce davy na uliciach a policajtov, ktorí sa im
vyhrážajú tvrdými zákrokmi. Bol som vo firme, ktorá vyrába
stroje proti demonštrantom na diaľkové ovládanie. Pribúda-
jú šialení ľudia, ktorí začnú z ničoho nič strieľať do ľudí okolo
seba. Máme si kúpiť zbrane a strieľať na nich? Nenávisť, nási-
lie a zlo sa šíria okolo nás, ale potrebujeme proti nim úplne
iné zbrane, ako sú protiúder, represia alebo pomsta.
Podniky sa dnes orientujú na zákazníka a obchodníci
hovoria, že dobrý podnik dá svojmu klientovi všetko, čo chce
a hneď. Celý svet sa mení na systém – dajte mi všetko, čo
chcem a hneď. Ja som tu pán, ja chcem, ja viem, ja mám

15